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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化、反(fan)馈(kui)文(wen)化
为了进一(yi)步推进公司(si)芭乐官(guan)网app下载建设,公司(si)以(yi)落实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化和反(fan)馈文(wen)化”为切入点(dian),强化员工践行公司(si)芭乐官(guan)网app下载理念,增强全体员工和干部队伍的(de)凝聚力(li)(li)和向心(xin)力(li)(li),提升企业的(de)核心(xin)竞(jing)争(zheng)力(li)(li)。
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